TEMEL DEĞERLER

• Liyakat: Doğru personel seçimi ve emeğe saygı
• Yasallık: Mevzuata uygun işlemler
• Şeffaflık: Tüm süreçlerin ve kararların açık, izlenebilir ve hesap verebilir şekilde yürütülmesi.
• Kalite Odaklılık: Sunulan tüm hizmetlerde en yüksek kalite standartlarının hedeflenmesi ve sürekli iyileştirme anlayışının benimsenmesi.
• Paydaş Memnuniyeti: İç ve dış paydaşların beklentilerinin karşılanması ve aşılması için sürekli çaba gösterilmesi.
• Eşitlik ve Adalet: Tüm paydaşlara eşit ve adil muamele edilmesi, ayrımcılık yapılmaması.
• Yenilikçilik: Teknolojik gelişmelerin takip edilmesi, süreçlerin sürekli iyileştirilmesi ve yeni çözümlerin üretilmesi.
• Sürdürülebilirlik: Çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik ilkelerinin benimsenmesi.
• Ekip Çalışması: İş birliği kültürünün güçlendirilmesi ve ortak hedeflere yönelik birlikte çalışma anlayışının geliştirilmesi.

Bu değerler ile hem akademik hem idari personel için kapsayıcı bir hizmet anlayışı sunulmaktadır.